19 Ιουλίου 2021

 Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής

(Σ.Ε.Μ.Ι.Σ.Ε.Α.)

Χαλκοκονδύλη 37, 104 32 Αθήνα

τηλ./fax: 2105221411, 6981527117, 6973467755, e-mail: semisea@yahoo.gr

 

Προς :                                                                                                              Αθήνα, 19/7/2021

-          Περιφέρεια Ανατολικής Αττικής

-          Γραφείο Πρόνοιας Δήμου Ωροπού

-          Υπουργείο Υγείας

-          Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

-          Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης

 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Το ΣΕΜΙΣΕΑ αποστέλλει το παρόν κείμενο με σκοπό να καταγγείλει σε όλους τους αρμόδιους φορείς τη λειτουργία «κατασκήνωσης» για ΑμέΑ, η οποία λειτουργεί χωρίς άδεια και κατ’ επέκταση χωρίς προδιαγραφές ασφάλειας και υγιεινής, στο Χαλκούτσι Ωροπού (Ασκληπιάδου 1 και Έβρου, με συντεταγμένες 38.324315,23.725162) στα πλαίσια επιχειρηματικής δράσης του ιδιωτικού κέντρου ειδικών θεραπειών «Αστεριών Δράσεις», με έδρα τη Δάφνη Αττικής το οποίο ανήκει στην κα Κλειώ Λιναράκη.

Το Σωματείο μας στις 16/7/2021 δέχτηκε την καταγγελία από συναδέλφους – μέλη του, που εργάστηκαν εκεί, την κατασκηνωτική περίοδο 11/6 – 17/6, χωρίς μάλιστα να υπογράψουν κάποια σύμβαση εργασίας και χωρίς να τους έχει ζητηθεί να υποβληθούν σε Covid test ή να επιδείξουν πιστοποιητικό εμβολιασμού πριν ξεκινήσουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους. Οι συνάδελφοι είχαν ήδη πραγματοποιήσει ανώνυμες (για ευνόητους λόγους) τηλεφωνικές καταγγελίες σε ΕΟΔΥ, Δήμο Ορωπού, Αστυνομία, χωρίς ωστόσο να επιληφθεί κανείς την υπόθεση.

Οι καταγγελίες αφορούσαν :

Α) Ακαταλληλότητα του χώρου : Η «κατασκήνωση» είναι στην πραγματικότητα ένα ιδιωτικό παλιό διώροφο σπίτι με αυλή, χωρίς προσβασιμότητα και ειδικές υποδομές για ΑμεΑ, με έκθετα επικίνδυνα σημεία (σίδερα, τσιμέντο, αγκάθια) σε όλη την περίμετρό του. Παρά το ότι βρίσκεται σε δασική περιοχή και γύρω από το σπίτι υπάρχει σωρός από ξερόκλαδα, δε διέθετε στοιχειώδεις υποδομές πυρασφάλειας, ούτε προηγήθηκε κάποια εκπαίδευση του προσωπικού για την περίπτωση κινδύνου. Δεν διέθετε καν επαρκή αριθμό δωματίων / κρεβατιών για τα παιδιά και τους συνοδούς που φιλοξενούσε, με αποτέλεσμα παιδιά να κοιμούνταν δυο δυο σε μονά κρεβάτια ή σε στρώματα στο πάτωμα στη σαλονοκουζίνα. Πάνω από κρεβάτια παιδιών βρίσκονταν έκθετες μπρίζες, παράθυρο που δεν κλείδωνε, ενώ δεν υπήρχαν επαρκείς ανεμιστήρες στους χώρους παρά τον καύσωνα, με αποτέλεσμα οι συνθήκες διαβίωσης, ειδικά τις μεσημεριανές ώρες, να είναι ασφυκτικές. Το μοναδικό «λειτουργικό» μπάνιο του κτιρίου στον 2ο όροφο (υπήρχε και 2ο μη λειτουργικό κατά τις οδηγίες της υπεύθυνης στο ισόγειο) ήταν τυπικό μπάνιο σπιτιού με μόλις μία λεκάνη και μία ντουζιέρα, κοινό για συνοδούς και παιδιά, με εκτεθειμένα τα απορρυπαντικά σε σημεία προσβάσιμα (πάνω στο πλυντήριο) από τα παιδιά.

Β) Απουσία επαρκούς και εξειδικευμένου προσωπικού : Στο χώρο δεν υπήρχε γιατρός ή νοσηλευτής, καθαρίστρια, μαγείρισσα, ναυαγοσώστης ή έστω κάποιος που να γνωρίζει από πρώτες βοήθειες παρά το ότι τα παιδιά συνοδεύονταν σε εξωτερικές δραστηριότητες πχ. θάλασσα. Την ευθύνη για όλα τα παραπάνω είχαν οι συνοδοί, οι οποίοι παράλληλα έπρεπε να οργανώνουν δραστηριότητες, να ψυχαγωγούν τα παιδιά, να τα ταΐζουν, να τα αλλάζουν και να είναι υπεύθυνοι για να μην προκληθεί ατύχημα. Το βαν του κέντρου ήταν ένα συμβατικό νοικιασμένο 9θέσιο, που δεν το οδηγούσε επαγγελματίας οδηγός, και όσα παιδιά «περίσσευαν» μεταφέρονταν με τα ιδιωτικά αυτοκίνητα της υπεύθυνης και του προσωπικού, με οδηγούς τους ίδιους τους θεραπευτές.  

6 θεραπευτές - συνοδοί (εκ τους οποίους οι δύο παραιτήθηκαν) είχαν στην ευθύνη τους 15 παιδιά. Όσον αφορά τις διαταραχές υπήρχαν παιδιά στο φάσμα του αυτισμού, νοητική υστέρηση, επιληψία και ένα παιδί με εγκεφαλική παράλυση, αρκετά παιδιά έπαιρναν φαρμακευτική αγωγή και η πλειοψηφία ήταν μη λεκτικά παιδιά, τα οποία δεν μπορούσαν να επικοινωνήσουν με κάποιο τρόπο οποιαδήποτε ανάγκη. Αξίζει να σημειωθεί ότι η κατασκήνωση είχε μεικτό τμήμα (αγόρια – κορίτσια) με ηλικίες από 6 – 22 ετών.

Εντύπωση μάλιστα προκαλεί το γεγονός ότι οι γονείς δεν παρέδωσαν τα παιδιά τους στον χώρο της κατασκήνωσης, αλλά σε άλλο προσυμφωνημένο σημείο, μισή ώρα μακριά, και οι θεραπευτές τα μετέφεραν έως το σπίτι.

….

Στις 18/7/2021 και ώρα 19:00 αντιπροσωπεία του ΔΣ του ΣΕΜΙΣΕΑ και του ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Γονέων ΑμέΑ Αττικής και Νήσων επισκέφτηκε τον χώρο για να ελέγξει την κατάσταση και να παρέμβει στην εργοδοσία για τις σοβαρές καταγγελίες. Η εικόνα που αντικρίσαμε εξωτερικά του χώρου ήταν ακριβώς αυτή που περιέγραψαν οι συνάδελφοι. Ακολούθησε συνομιλία με την εργοδότρια, κλήση της αστυνομίας από την ίδια και κατάθεση των δύο πλευρών στο Αστυνομικό Τμήμα Ωροπού. Παρουσία δικής μας και της αστυνομίας οι θεραπευτές μετέφεραν παιδιά με ιδιωτικά αυτοκίνητα σε εξωτερική δραστηριότητα.  

Οι αστυνομικοί ακούγοντας τις καταγγελίες και μάλιστα την παραδοχή της ίδιας της εργοδότριας ότι ο χώρος δεν είναι επαγγελματικός παρά το ότι απασχολεί προσωπικό και κόβει αποδείξεις στους γονείς, καθώς και ότι κάποιες από τις καταγγελίες ισχύουν, δεσμεύτηκαν ότι θα προωθήσουν το θέμα στους αρμόδιους φορείς ενώ ενημέρωσαν και την εισαγγελία.

Στις 19/7/2021 το Σωματείο μας προχώρησε και σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας Ηλιούπολης – Δάφνης, η οποία μας ενημέρωσε πως για το συγκεκριμένο ιδιωτικό κέντρο υπάρχει και περσινή καταγγελία για την ίδια εποχή και μας παρέπεμψε στο ΣΕΠΕ Παλλήνης όπου θα καταγγελθεί εκ νέου αύριο. Το γεγονός της περσινής δε καταγγελίας για το οποίο ενημερωθήκαμε από το ΣΕΠΕ Ηλιούπολης – Δάφνης δεν μας προκαλεί εντύπωση, αφού συνάδελφοι, οι οποίοι προσέγγισαν το Σωματείο μας, με αφορμή ανακοίνωση μας για το περιστατικό, έχοντας εργαστεί σε αντίστοιχες «υποδομές» του εν λόγω κέντρου στο παρελθόν, πλήθυναν τον κατάλογο των καταγγελιών ενημερώνοντάς μας για το ότι σε άλλη «κατασκήνωση» πριν 2 χρόνια, πάλι σε διώροφο νοικιασμένο σπίτι στον Άσσο Κορινθίας, 6 συνοδοί είχαν στην ευθύνη τους 22 παιδιά ενώ από το μπαλκόνι του 2ου ορόφου έπεφταν σοβάδες και πλακάκια στο έδαφος!  

….

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τους υπεύθυνους φορείς να πάρουν τώρα θέση για την ανεξέλεγκτη κατάσταση που επικρατεί στο χώρο της ιδιωτικής ειδικής αγωγής, που για χάριν του επιχειρηματικού κέρδους επιτρέπει έως και τέτοια εκτρώματα, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια ΑμεΑ και εργαζόμενων, προσβάλλοντας την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα παιδιών και οικογενειών με αναπηρία.

·         Να παρθούν άμεσα μέτρα ώστε να καλυφθούν οι ζωτικές ανάγκες των οικογενειών για επαρκείς, δωρεάν δομές ειδικής αγωγής, αποκατάστασης, δημιουργικής απασχόλησης με υψηλές προδιαγραφές λειτουργίας και πραγματικούς όρους εκπαίδευσης, με μόνιμο και επαρκές προσωπικό όλων των ειδικοτήτων όπως επιτάσσουν οι ανάγκες και οι δυνατότητες της εποχής.

·         Οι ανάγκες των ΑμεΑ για θερινές διακοπές να καλυφθούν με θερινές κατασκηνώσεις με υψηλής ποιότητας υπηρεσίες, με όλο το αναγκαίο επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό, με την εκπόνηση κατάλληλου σχεδίου για την υγεία και την ασφάλεια τόσο των φιλοξενούμενων όσο και των εργαζομένων με την ευθύνη του κράτους και όχι με το απαράδεκτο καθεστώς μέχρι τώρα λειτουργίας τους όπου ο γονιός βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη για την πληρωμή όχι μόνο αμφιβόλου ποιότητος υπηρεσιών και συνθηκών αλλά και πλήρως ακατάλληλων ή ακόμα και επικίνδυνων για την υγεία και την ασφάλεια του παιδιού τους. Είναι απαράδεκτη η άγρια εκμετάλλευση που υπόκεινται οι οικογένειες των ανθρώπων με αναπηρία προκειμένου να εξασφαλίσουν στα παιδιά τους λίγες ημέρες διακοπών και λίγο ελεύθερο χρόνο για τους ίδιους που τόσο έχουν ανάγκη.

·         Κάλυψη των αναγκών και των οικογενειών με προγράμματα κοινωνικού τουρισμού που θα καλύπτουν πλήρως τις ανάγκες  για διακοπές και χαλάρωση καθώς η εγκληματική διαχείριση της πανδημίας έχει δημιουργήσει ψυχοπιεστικές συνθήκες στις περισσότερες οικογένειες με ΑμεΑ. 

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΕΜΙΣΕΑ

 Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής

(Σ.Ε.Μ.Ι.Σ.Ε.Α.)

Χαλκοκονδύλη 37, 104 32 Αθήνα

τηλ./fax: 2105221411, 6981527117, 6973467755, e-mail: semisea@yahoo.gr

  ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 Ντράπηκε και η ντροπή με τα όσα εξελίσσονται στον χώρο της υποτιθέμενης «καλοκαιρινής κατασκήνωσης» του ιδιωτικού κέντρου «Αστεριών Δράσεις» που λειτουργεί χωρίς άδεια στο Χαλκούτσι Ωροπού, όπως καταγγέλλουν συνάδελφισσες, μέλη του Σωματείου, που εργάστηκαν εκεί. Το «εργάστηκαν», βέβαια, είναι σχετικό αφού δεν τους δόθηκε να υπογράψουν καμία σύμβαση πριν ξεκινήσουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους…

Ποια ήταν τα καθήκοντα για τους 6 όλους κι όλους συνοδούς;;;; Από το μαγείρεμα μέχρι το να μεταφέρουν με τα προσωπικά τους αυτοκίνητα τα παιδιά σε δραστηριότητες, αφού το βαν του κέντρου (που δεν το οδηγούσε εξουσιοδοτημένος οδηγός) ήταν 9θέσιο… αλλά τα παιδιά 15! Και φυσικά ταυτόχρονα να οργανώνουν δραστηριότητες, να ψυχαγωγούν τα παιδιά, να τα ταΐζουν, να τα αλλάζουν και να είναι υπεύθυνοι για να μην προκληθεί ατύχημα. Χωρίς γιατρό ή νοσηλευτή, χωρίς καθαρίστρια, χωρίς ναυαγοσώστη ή κάποιον που να γνωρίζει από πρώτες βοήθειες, χωρίς προδιαγραφές ασφάλειας ή κάποια εκπαίδευση του προσωπικού σε περίπτωση κινδύνου, ενώ ο χώρος βρίσκεται σε δασική περιοχή.

Ποιος χώρος αλήθεια;;; Ένα διώροφο σπίτι με αυλή! Καμία σχέση με τις φαντασμαγορικές εικόνες που διαφημίζει η εργοδοσία στους γονείς, οι οποίοι άλλωστε δεν το είδαν ποτέ, αφού παρέδωσαν τα παιδιά τους σε άλλο προσυμφωνημένο σημείο, μισή ώρα μακριά! Με κοινό μπάνιο για συνοδούς και παιδιά, με εκτεθειμένα απορρυπαντικά, εκτεθειμένες πρίζες πάνω από τα κρεβάτια των παιδιών, σπασμένα παράθυρα, χωρίς κλιματισμό ή έστω ανεμιστήρες στους χώρους, με «πισίνες» - σκάφες (και η μία μάλιστα σιδερένια!), χωρίς καλά καλά επαρκή αριθμό κρεβατιών με παιδιά να κοιμούνται σε στρώματα μαζί με τους συνοδούς στη σαλονοκουζίνα ή δυο δυο σε μονά κρεβάτια (!!!). Να σημειωθεί εδώ ότι πρόκειται για μεικτό όσον αφορά το φύλλο και τις ηλικίες τμήμα, με ηλικίες από 5-22 ετών!

Όπως καταγγέλλουν οι συνάδελφοι τα παιδιά από τις 9:00 έως τις 15:30 βρίσκονταν στον ήλιο, χωρίς καπέλο ή αντηλιακό, χωρίς καν να τους δοθεί κάποιο σνακ παρά μόνο νερό, ενώ κατά τον μεσημεριανό ύπνο βρίσκονταν σε δωμάτιο με κλειστά παράθυρα σε ασφυκτικές συνθήκες. Και φυσικά δεν προηγήθηκε ούτε ζητήθηκε κανένα τεστ COVID στους συνοδούς, δεν τηρήθηκε κάποιο άλλο υγειονομικό μέτρο που να ταιριάζει σε συνθήκες πανδημίας…

 Τα έργα και οι ημέρες του συγκεκριμένου κέντρου, που δεν είναι το μόνο δυστυχώς, είναι πολλά… Σε άλλη «κατασκήνωσή» του, πριν 2 χρόνια στον Άσσο Κορινθίας, 22 παιδιά με μόλις 6 συνοδούς από θαύμα δεν τραυματίστηκαν, αφού από το μπαλκόνι του 2ου ορόφου σπιτιού που βαφτίστηκε «camp» έπεφταν πλάκες (!!!) ενώ και οι 6 εργαζόμενοι δούλευαν «μαύρα» και αδήλωτα, όπως καταγγέλλει άλλος συνάδελφος, μέλος του ΣΕΜΙΣΕΑ, που εργάστηκε τότε εκεί. Το ίδιο κέντρο, που στα «600τ.μ. σε τρία αυτόνομα επίπεδα με άνετους χώρους», στη Δάφνη Αττικής όπως διαφημίζει στο site του, δεν έχει καμία προσβασιμότητα για κινητικά ανάπηρους, ούτε καν ασανσέρ, με αποτέλεσμα συναδέλφισσα ΑμεΑ που εργάζεται εκεί να κατεβαίνει έρποντας τις σκάλες για να σχολάσει όπως είδαν με τα μάτια τους μέλη του Σωματείου που μοίραζαν ανακοινώσεις στην είσοδο…

 Έμποροι της αναπηρίας. Η επί χρήμασι κοινωνική ευαισθησία κρύβει σαπίλα, βρώμα και δυσωδία στις πλάτες οικογενειών, που βρίσκουν εκεί το μοναδικό τους αποκούμπι, αφού το κράτος τους έχει από χρόνια εγκαταλείψει.

 Η στάση των συναδελφισσών, που σημειωτέον μόλις που κάνουν τα πρώτα τους βήματα στον κλάδο, αποτελεί παράδειγμα για τον καθέναν μας που ίσως βρεθεί αντιμέτωπος με τέτοιου είδους εκτρώματα. Αμέσως κατήγγειλαν τα γεγονότα στο Σωματείο, στον ΕΟΔΥ, στο Δήμο, στην Περιφέρεια, την αστυνομία, ενώ θα γίνει και καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας μαζί με το Σωματείο. Παρά την ολιγωρία που εισέπραξαν δεν τα παράτησαν και επέμειναν, με αποτέλεσμα η Περιφέρεια Ανατολικής Αττικής να «τρέξει» τελικά την υπόθεση.

 Το Σωματείο μας βρίσκεται σε ετοιμότητα. Κάθε εργαζόμενος χρειάζεται να αποτελεί «τα μάτια και τα αυτιά» του ΣΕΜΙΣΕΑ ώστε να βάζουμε εμπόδια, να μην αφήσουμε να επαναληφθούν τέτοιου είδους φαινόμενα που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια ΑμεΑ και εργαζόμενων, προσβάλουν την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα παιδιών και οικογενειών με αναπηρία, απαξιώνουν το ρόλο μας ως λειτουργοί της πρόνοιας. Οργανώνονται άμεσα παρεμβάσεις στην εργοδοσία του συγκεκριμένου χώρου και στους αρμόδιους φορείς, καταγγελίες σε Περιφέρεια, Δήμο και Υπουργείο.

 Καλούμε τους γονείς να απλώσουν το χέρι τους στους συναδέλφους που κατήγγειλαν τις αθλιότητες σε βάρος των παιδιών τους, να συνταχθούν με τα αιτήματα του Σωματείου των εργαζομένων και του αγωνιστικού γονεϊκού κινήματος, του Ενιαίου Συλλόγου ΑμεΑ Αττικής και Νήσων και από κοινού να παλέψουμε για δωρεάν, επαρκείς δομές ειδικής αγωγής με υψηλές προδιαγραφές λειτουργίας και πραγματικούς όρους εκπαίδευσης, με μόνιμο προσωπικό όπως επιτάσσουν οι ανάγκες και οι δυνατότητες της εποχής.

  Καλούμε τους συναδέλφους του συγκεκριμένου κέντρου, αλλά και κάθε χώρου δουλειάς, να παραμερίσουν το φόβο, να αναλογιστούν τα όνειρά και τους στόχους τους, να θυμηθούν για ποιόν σκοπό σπούδασαν. Να αναρωτηθούν πώς θα μπορούσαν να προσφέρουν και να ζουν αξιοπρεπώς από τη δουλειά τους αν δεν έμπαινε εμπόδιο το επιχειρηματικό κέρδος, να πυκνώσουν τις γραμμές του ΣΕΜΙΣΕΑ.

 

Γιατί εμείς δεν εκπαιδευτήκαμε για να κονομάμε από τον πόνο των ανθρώπων αλλά για να δουλέψουμε υπηρετώντας κοινωνικές ανάγκες.

13 Ιουνίου 2021

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ - ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ

ΜΕ ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 16 ΙΟΥΝΗ

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΕ ΤΟ ΙΔΙΟ ΣΘΕΝΟΣ – ΜΑΖΙΚΑ

ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30 π.μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΚΑΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 5 μ.μ.

 

Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες απεργούς στον κλάδο μας που έστειλαν το μήνυμα στην κυβέρνηση να πάρει πίσω το αντεργατικό νομοσχέδιο-έκτρωμα, που ένωσαν τη φωνή τους με χιλιάδες εργαζόμενους Πανελλαδικά στην πιο μαζική απεργία των τελευταίων χρόνων.

Θεοτόκος, Μαργαρίτα, Σικιαρίδειο, Ερμής, Παμμακάριστος έμειναν κλειστά, ενώ υπολειτούργησε η Εταιρεία Προστασίας Σπαστικών. Δεκάδες συνάδελφοι από ιδιωτικά κέντρα απέργησαν παρά την τρομοκρατία και τους εκβιασμούς της εργοδοσίας.

 

Να πεταχτεί στα σκουπίδια το νομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ και όλοι οι προηγούμενοι αντεργατικοί νόμοι των  κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ.  Περιέχει ρυθμίσεις που κάνουν το ωράριο και τη ζωή των εργαζομένων "λάστιχο", καταργεί το 8ωρο αυξάνοντας την απλήρωτη δουλειά και υπονομεύοντας την υγεία μας, αυξάνει τις υπερωρίες, απελευθερώνει την Κυριακάτικη εργασία. Παράλληλα, μονιμοποιεί την "τηλεργασία" ως έναν νέο τρόπο οργάνωσης της εργασίας που μετατρέπει το σπίτι σε χώρο δουλειάς, τσακίζοντας την επαγγελματική, προσωπική και οικογενειακή μας ζωή, καταργώντας ουσιαστικά των ελεύθερο χρόνο. Είναι ένα νομοσχέδιο με πάγιες αλλά και νέες απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων, με μέτρα κόλαση για τους εργαζόμενους. Εξασφαλίζει στη μεγαλοεργοδοσία του κάθε κλάδου να ξεμπερδεύει μια και καλή με τον σταθερό εργάσιμο χρόνο, το 8ωρο, την Κυριακή αργία, τις απεργίες και τις εργατικές διεκδικήσεις. Δεν είναι τυχαίο ότι αποτελεί προϋπόθεση για την εκταμίευση των κεφαλαίων από το Ταμείο Ανάκαμψης σε όφελος των επιχειρηματιών όπως επίσης προϋπόθεση αποτελεί και το Σχέδιο Δράσης για την Αναπηρία με το οποίο προβλέπεται κλείσιμο ειδικών σχολείων στο όνομα της συμπερίληψης και της δήθεν ένταξης, κλείσιμο των ιδρυμάτων στο όνομα της αποασυλοποίησης, κατακρεούργηση επιδομάτων και συντάξεων αναπηρίας με εργαλείο την λειτουργικότητα. Είναι τα προβλεπόμενα για τη συνέχιση της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρήσεων ακόμα και μέσα στην κρίση και την αποδέσμευση του κράτους από τη φροντίδα για τον ανάπηρο και τις ευάλωτες κοινωνικά ομάδες.

 

Καλούμε τους εργαζόμενους με περισσότερο θάρρος να κάνουν το βήμα και αυτή τη φορά, να γίνουμε ακόμα πιο πολλοί στην μάχη της υπεράσπισης της ζωής μας.

Σπάσαμε τον φόβο και συνεχίζουμε.

 

Δεν υποχωρούμε μπροστά στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία. Οι εργοδότες σε μια σειρά χώρους εδώ και λίγο καιρό έχουν προχωρήσει σε απολύσεις και δυσμενείς αλλαγές στους όρους εργασίας μας. Ενώ από κάποιους άλλους πάλι ακούσαμε πως η απεργία στον κλάδο μας είναι αντιδεοντολογική. Αλήθεια, ποια δεοντολογία ορίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν δικαίωμα να υπερασπίζονται τα δικαιώματά τους, τα δικαιώματα των οικογενειών που εξυπηρετούν και να παλεύουν για αυτά;

Συγκεκριμένα:

Στο Σικιαρίδειο ίδρυμα, η Διοίκηση σε κλίμα τρομοκρατίας επέβαλε στους εργαζόμενους επέκταση του ωραρίου εργασίας, ασκεί πιέσεις στους συναδέλφους για μη χρήση του δικαιώματος τους σε άδειες ειδικού σκοπού, προχωρά σε απολύσεις, δε διστάζει να εκδιώξει τον πρόεδρο του ΔΣ των εργαζομένων, την στιγμή μάλιστα που οι εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι τρείς μήνες.  Σε κλίμα μεθοδεύσεων δυσμενών εργασιακών αλλαγών και η στάση της Διοίκησης του Ιδρύματος για το παιδί «Η Θεοτόκος», όπου προχωρά σε προειδοποιημένες απολύσεις.

Αλήθεια τι κάνει η κυβέρνηση απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία που τσακίζει τους εργαζόμενους; Έρχεται με το νομοσχέδιο αυτό να τους ενθαρρύνει, να δώσει αέρα στα πανιά της εργοδοτικής ασυδοσίας.

Εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας στους εργαζόμενους συναδέλφους των χώρων αυτών και δηλώνουμε την ετοιμότητά μας να κλιμακώσουμε τη συμπαράστασή μας με αγωνιστικές κινητοποιήσεις προκειμένου να σταματήσουμε κάθε προσπάθεια ενάντια στα δικαιώματά τους, ενάντια στα δικαιώματα των εργαζόμενων του κλάδου.

Καλούμε τα ΔΣ των Α’βάθμιων σωματείων να αναλάβουν πρωτοβουλίες για την προάσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων σε συντονισμό με την Ομοσπονδία.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, καμία ανοχή.

Η επίθεση στα δικαιώματα μας δεν αρχίζει και σταματά σε έναν χώρο δουλειάς. Δεν αφορούν μόνο τους εργαζόμενους των συγκεκριμένων χώρων αυτά τα ζητήματα, αλλά όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Χρειαζόμαστε ενιαίο αγώνα που να μπορεί να βάζει φρένο απέναντι στα δύσκολα που μας ετοιμάζουν και να διεκδικεί την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας. Χρειάζεται να νιώθουμε ο ένας στο πλευρό του άλλου. Ο κάθε εργαζόμενος να νιώθει πως δεν είναι μόνος του απέναντι στις ορέξεις των εργοδοτών αλλά έχει στο πλευρό του το σωματείο του, την ομοσπονδία του.

Πολύ περισσότερο τώρα που δεχόμαστε ολομέτωπη επίθεση από την κυβέρνηση!!!

Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο! Δεν υπάρχει βήμα πίσω για υποχώρηση! Μπορούμε να φέρουμε τα πάνω-κάτω! Να μην επιτρέψουμε τον εργασιακό μεσαίωνα! Είναι χρέος σε μας και στα παιδιά μας, είναι για το παρόν και το μέλλον μας, για τη ζωή μας! Το χρωστάμε στις προηγούμενες γενιές εργατών που με θυσίες και αιματοβαμμένους αγώνες κατέκτησαν και υπερασπίστηκαν τα δικαιώματα που κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι θέλουν να τα τελειώσουν!

Δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε!

Στις 16 Ιούνη να δυναμώσει το απεργιακό ποτάμι κόντρα στο κλίμα εφησυχασμού και ηττοπάθειας της ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ, κόντρα στην προσπάθειά της να βάλει εμπόδια στην κλιμάκωση του αγώνα με φθηνές δικαιολογίες βοηθώντας έτσι την κυβέρνηση και την εργοδοσία. Κόντρα στη λογική «ψηφίστε μας να το καταργήσουμε» που προωθούν πολιτικές δυνάμεις και κόμματα του κεφαλαίου. Ήταν αυτοί που ψήφισαν μια σειρά αντεργατικούς νόμους σύμφωνα με τα προστάγματα του μεγάλου κεφαλαίου και των «σύγχρονων ευρωπαϊκών προτύπων». Κόντρα σε κάθε μηχανισμό που θέλει να συγκαλύψει τον αντεργατικό χαρακτήρα του νομοσχεδίου. Όσο κι αν προσπαθούν να υποβαθμίσουν τη μεγάλη επιτυχία της απεργίας στις 10 Ιούνη, το απεργιακό ποτάμι θα είναι πιο ορμητικό στην νέα απεργιακή κινητοποίηση στις 16 Ιούνη. Γιατί αποκαλύφθηκε πια πως τα μέτρα που προωθούνται δεν συνιστούν πρόοδο, ούτε προστατεύουν τους εργαζόμενους, όπως προκλητικά αναφέρει η κυβέρνηση.

 

Δεν συμβιβαζόμαστε! Δεν υποχωρούμε! Να αποσυρθεί ΤΩΡΑ το εργοδοτικό νομοσχέδιο!

Η απεργία στις 16 Ιούνη να είναι ακόμα πιο μαζική!

 

    

7 Ιουνίου 2021

 

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 10 ΙΟΥΝΗ

ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10π.μ. ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΟΙΞΕΙ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΚΕΝΤΡΟ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

 

ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ:

§  10 ως 13 ώρες δουλειά την ημέρα, ως 78 τη βδομάδα.

§  Ως 150 ώρες υπερωρία με 20% λιγότερη προσαύξηση.

§  Κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας.

§  Νομιμοποίηση της τηλεργασίας, χωρίς όρια.

§  Απελευθέρωση των απολύσεων, ακόμη και μετά από δικαστική απόφαση υπέρ του εργαζόμενου.

§  Νέα εμπόδια στην Απεργία και την περιφρούρησή της.

§  Ηλεκτρονικό φακέλωμα στα σωματεία.

§  Κατάργηση της Επιθεώρησης Εργασίας.

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΩΡΑ ΟΛΟ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΟΠΛΟΣΤΑΣΙΟ που νομοθέτησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που βασίστηκε πάνω στις Ευρωπαϊκές Οδηγίες για τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου όπως προβλέπει η πρόταση νόμου σωματείων και ομοσπονδιών που συνυπογράφουμε κι εμείς.  Νόμοι όπως:

Του 2011 (ΠΑΣΟΚ) για τη διευθέτηση του χρόνου στον ιδιωτικό τομέα τον οποίο καμιά κυβέρνηση δεν άγγιξε, που σήμερα γίνεται προσπάθεια να γενικευτεί με «ατομική συμφωνία» του εργαζόμενου.

Του 2017 (ΣΥΡΙΖΑ) για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, που καθιέρωσε τη 12ωρη δουλειά.

Αυτούς που περιορίζουν το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.

Του «μίνι εργασιακού» της κυβέρνησης της ΝΔ που πέρασε μέσα στην πανδημία.

Αυτούς που διαδοχικά επέβαλαν δουλειά 32 Κυριακές το χρόνο για τους εμποροϋπαλλήλους και που σήμερα η κυβέρνηση γενικεύει για όλες τις Κυριακές σε δεκάδες ακόμα κλάδους.


Στον κλάδο μας, η μέχρι σήμερα εφαρμογή της διευθέτησης του χρόνου εργασίας μάς έχει οδηγήσει:

Να δουλεύουμε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και να απολυόμαστε κάθε καλοκαίρι με την ελπίδα να επαναπροσληφθούμε από Σεπτέμβρη.

Να μας θεωρούν «συνεργάτες» και να απαιτούν να έχουμε «μπλοκάκι».

Να δουλεύουμε λίγες ώρες την ημέρα, λίγες μέρες το μήνα, λίγους μήνες το χρόνο, με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να εξασφαλίσουμε σταθερό εισόδημα που να μας επιτρέπει να ζούμε, να έχουμε ελεύθερο χρόνο, να φτιάξουμε οικογένεια… και βέβαια να κάνουμε δύο και τρεις δουλειές!!!

Να μην συνυπολογίζονται στο χρόνο εργασίας μας οι επιστημονικές ομάδες, η καταγραφή των συνεδριών, οι αξιολογήσεις κλπ…

Αντί να πληρωνόμαστε τις υπερωρίες μας, να τις παίρνουμε σε άδειες και ρεπό, χάνοντας εισόδημα ενώ ξεπατωνόμαστε στη δουλειά και «καιγόμαστε» ως επαγγελματίες, ως εργαζόμενοι στον ευαίσθητο κλάδο της ειδικής αγωγής και αποκατάστασης που προϋποθέτει δύναμη ψυχής.

 

Είναι αυτή η επέκταση του εργάσιμου χρόνου, πέρα ακόμη κι από τα όρια της αντοχής του ανθρώπινου οργανισμού που έχει σαν αποτέλεσμα σύμφωνα με την έρευνα του ΠΟΥ ότι μόνο το 2016, πέθαναν 745.000 εργαζόμενοι από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις, μόνο και μόνο επειδή δούλευαν 55 ώρες τη εβδομάδα. Πόσοι άραγε θα πεθάνουν το 2021 όταν οι ώρες εργασίας τη βδομάδα θα φτάνουν τις 78!!! Αν σήμερα εμείς βιώνουμε αυτή τη βαρβαρότητα, με το νομοσχέδιο που φέρνουν στην Βουλή, εμείς και τα παιδιά μας, θα ζήσουμε έναν σύγχρονο Μεσαίωνα!

 

Η κυβέρνηση μας κοροϊδεύει κατάμουτρα γιατί ουσιαστικά μας λέει ότι:

§  «Δύναμη στον εργαζόμενο» είναι πως δεν θα μπορεί να υπολογίζει πότε, πόσο και πώς θα δουλεύει. Η εργασία θα επιτρέπεται να είναι ως 13 ώρες την ημέρα, συνεχόμενα ή σπαστά, από το σπίτι ή από το χώρο εργασίας, Κυριακές και αργίες. Πόση δύναμη έχει όποιος δεν ξέρει πότε θα δει το παιδί του, πόσο εισόδημα θα φέρει στο σπίτι, πού θα  είναι ο χώρος εργασίας του, ποια μέρα θα ξεκουραστεί; Ποιος γονιός παιδιού με αναπηρία μετά τα εξαντλητικά 10ωρα θα έχει κουράγιο να το τρέξει στις αναγκαίες θεραπείες; Πως θα εξασφαλίζεται το ήρεμο και ασφαλές οικογενειακό περιβάλλον;

§  Τα μέτρα παίρνονται «για το καλό μας» γιατί το «καλό μας είναι»:

-Το διευθυντικό δικαίωμα της απόλυσης να μην αναιρείται πλέον ούτε από τα δικαστήρια. 

-Οι απολύσεις εργαζομένων και συνδικαλιστών να μην συναντούν ούτε το παραμικρό εμπόδιο, αφού μια μικρή αποζημίωση θα είναι ικανή να πετάξει στα αζήτητα όποιον αντιδράσει, ατομικά ή συλλογικά.

-Οι απεργίες να θεωρούνται εγκληματική ενέργεια, ή στην καλύτερη περίπτωση μια συμβολική πράξη, αφού οι απεργοί θα είναι όσοι επιτρέπει το κράτος των εργοδοτών, δίχως να μπορούν να περιφρουρήσουν την ίδια τους τη διεκδίκηση.

 

Το νομοσχέδιο αυτό ετοιμάστηκε με τη βοήθεια των εργατοπατέρων της ΓΣΕΕ! Απόδειξη πως ο ίδιος ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ που όλους αυτούς τους μήνες καλλιεργεί την αναμονή γιατί δήθεν δεν γνωρίζει τις διατάξεις του νομοσχεδίου είπε, ή μάλλον του ξέφυγε, πως η διάταξη για το ΣΕΠΕ προστέθηκε τον τελευταίο μήνα και συνεχίζει να εμπαίζει λέγοντας πως περιμένει να δει μήπως γίνουν διορθώσεις…. Όπως ακριβώς η ΠΟΣΓΚΑΜΕΑ και η ΕΣΑΜΕΑ έδωσαν τα φώτα τους για το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Αναπηρία με το οποίο προβλέπεται κλείσιμο ειδικών σχολείων στο όνομα της συμπερίληψης και της δήθεν ένταξης, κλείσιμο των ιδρυμάτων στο όνομα της αποασυλοποίησης, κατακρεούργηση επιδομάτων και συντάξεων αναπηρίας με εργαλείο την λειτουργικότητα.

 Τα  νομοσχέδια αυτά τα έγραψαν οι βιομήχανοι, οι μεγαλέμποροι, οι τραπεζίτες, οι έμποροι της αναπηρίας! Είναι οι προϋποθέσεις για να ξεκοκαλίσουν το Ταμείο Ανάκαμψης του οποίου την αποπληρωμή θα φορτώσουν και πάλι στις δικές μας πλάτες. 

Απόδειξη αποτελούν τα όσα κυνικά δήλωσε ο εφοπλιστής Λασκαρίδης: “Η Ελληνική Κυβέρνηση κάνει ό, τι της λέει η Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών. Οι εφοπλιστές έχουν χεσμ… τον Πρωθυπουργό”. Να ποιοι είναι πίσω από τις κυβερνήσεις, ποιοι έχουν την πραγματική εξουσία, ποιοι είναι οι πραγματικοί αντίπαλοι των εργαζομένων, ποιοι θέλουν να ζούμε σαν σκλάβοι τον 21ο αιώνα για να ζούνε αυτοί σαν βασιλιάδες!

ΕΧΟΥΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΚΛΑΒΙΑ!


Απαιτούμε να πεταχτεί στα σκουπίδια το αντεργατικό τερατούργημα, διεκδικώντας  σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο. 

Δεν θα αφήσουμε να γυρίσουν πίσω το ρολόι της Ιστορίας!


Έχουμε υποχρέωση αυτό που μας κληροδότησαν οι γονείς μας, το 8ωρο και τα δικαιώματα, να το παραδώσουμε εμείς στα παιδιά μας και τα εγγόνια μας.

Να μην περάσει το νομοσχέδιο έκτρωμα!

Να μείνει στα χαρτιά!

Είμαστε σε ετοιμότητα για κλιμάκωση της δράσης μας!

23 Απριλίου 2021


ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!

 

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 6 ΜΑΗ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 10 π.μ.

 

Φέτος συμπληρώνονται 135 χρόνια από την αιματοβαμμένη εξέγερση των εργατών του Σικάγο για την καθιέρωση του 8ωρου που έγινε το σύμβολο του αγώνα των εργατών σε όλο τον κόσμο.

 

Μέσα στο φετινό Μάη η κυβέρνηση προχωράει στην επαναφορά της 10ωρης εργασίας για την ανάκαμψη των κερδών του μεγάλου κεφαλαίου, για να γυρίσει τον τροχό της καπιταλιστικής ανάπτυξης. Φέρνει το νομοσχέδιο που κρατάει από το Νοέμβρη στο συρτάρι του Υπουργείο Εργασίας και του οποίου τις διατάξεις βαφτίζει μάλιστα «φιλεργατικές» ενώ είναι «φωτιά και κόλαφος» για τους εργαζόμενους. Η κατάργηση του 8ωρου προπαγανδίζεται ως «καινοτομία» που θα διευκολύνει τους εργαζόμενους να έχουν μέχρι και 4ημερη εβδομάδα κι ας δουλεύουν «ήλιο με ήλιο» και μάλιστα χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Με το νομοσχέδιο αυτό καταργείται η Κυριακάτικη αργία και αυξάνεται το όριο των υπερωριών σε μια σειρά από κλάδους ενώ βάζει παραπέρα εμπόδια στη λειτουργία των συνδικάτων, στη συλλογική οργάνωση και δράση.

 

Η φετινή Πρωτομαγιά είναι ξεχωριστή! Κλείνουμε ένα χρόνο από την περσινή οργάνωση της ιστορικής Πρωτομαγιάτικης συγκέντρωσης στο Σύνταγμα όπου μέσα σε συνθήκες πανδημίας με την οργανωμένη απειθαρχία στείλαμε το μήνυμα στην κυβέρνηση αλλά και σε όλο τον κόσμο πως και «τα καλυμμένα στόματα, έχουν φωνή».

Κλείνουμε ένα χρόνο που με την αποθέωση της ατομικής ευθύνης, δεν έχουν παρθεί ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της ανθρώπινης ζωής με αποτέλεσμα να θρηνούμε πλέον εκατομμύρια νεκρούς παγκοσμίως.

Κλείνουμε ένα χρόνο με μάχες για την προστασία της υγείας μας, της ζωής μας, των δικαιωμάτων μας, με μάχες για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.  Μάχες που αν δεν είχαμε δώσει η κατάσταση σήμερα θα ήταν ακόμα πιο τραγική.

Με μάχες για την ασφαλή λειτουργία των κέντρων ειδικής αγωγής, αποκατάστασης και πρόνοιας. Γιατί η κυβέρνηση δεν φρόντισε για την αναγκαία αραίωση του πληθυσμού με την αξιοποίηση υπαρχουσών υποδομών που ρημάζουν ή υπολειτουργούν, με την επίταξη χώρων. Δεν φρόντισε για προσλήψεις προσωπικού ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες αραίωσης αλλά και οι αυξημένες ανάγκες σε ψυχοκοινωνική στήριξη, σε ιατρική παρακολούθηση, σε υπηρεσίες καθαριότητας κλπ τη στιγμή μάλιστα που οι ελλείψεις προσωπικού ήταν ήδη τραγικές. Η κυβέρνηση δεν έδωσε ούτε ένα ευρώ παραπάνω ως επιχορήγηση για τις αυξημένες ανάγκες των υποχρηματοδοτούμενων για χρόνια ΝΠΙΔ. Η κυβέρνηση έχει θέσει σε αναγκαστικό εγκλεισμό και κοινωνικό αποκλεισμό όσους ανήκουν οι ίδιοι ή οι οικογένειές τους στις ευπαθείς για τον κορονοϊό ομάδες αφού δεν έχει πάρει μέχρι σήμερα κανένα μέτρο ώστε να τους παρέχονται οι πολύτιμες για την ψυχοκοινωνική τους στήριξη υπηρεσίες (ψυχοπαιδαγωγικές, ψυχολογικές, αθλητικές κλπ).  Η κυβέρνηση εγκληματεί βάζοντας καθημερινά σε κίνδυνο τη ζωή τη δική μας, των οικογενειών μας, των ανθρώπων που υποστηρίζουμε.

Η κυβέρνηση εγκληματεί έχοντας μετατρέψει το σύστημα υγείας σε σύστημα υγείας «μιας νόσου» με τραγικές συνέπειες σε χρόνιους πάσχοντες και αύξηση της θνητότητας από άλλες νόσους. Με ασθενείς να αντιμετωπίζονται από μη ειδικούς.

Εγκληματεί γιατί με τις παλινωδίες της οι νεκροί ξεπέρασαν τους 9.000!!!

Κι ενώ οι εργαζόμενοι δίνουμε τις μάχες μας, η ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ με τους εργατοπατέρες της να λένε πως «οι απεργίες έφαγαν τα ψωμιά τους» και να χαρακτηρίζουν την τελευταία Πανεργατική Απεργία της 26ης Νοέμβρη «γελοιότητα» αρνήθηκε επιδεικτικά την πρόταση εκατοντάδων σωματείων και συνδικαλιστών όλων των παρατάξεων για να γιορταστεί η Πρωτομαγιά αγωνιστικά, απεργιακά στις 6 Μάη. Ουσιαστικά εναρμονίστηκε με την πρόταση του Υπουργείου Εργασίας  για μέρα εορτασμού την Τρίτη του Πάσχα, ως επέκταση δηλαδή των αργιών, εκφυλίζοντας τον Απεργιακό χαρακτήρα αυτής της μέρας.

 

Είναι κάτι παραπάνω από ξεκάθαρο, ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν τίποτα να περιμένουν από αυτές τις δυνάμεις που είναι ταγμένες με τα συμφέροντα της εργοδοσίας και των εκάστοτε κυβερνήσεων.

 

Στις 6 Μάη οι εργαζόμενοι πρέπει να δώσουμε βροντερή απάντηση στην κυβέρνηση να μην τολμήσει να φέρει το αντεργατικό νομοσχέδιο στη Βουλή.

Να συνεχίσουμε τον αγώνα για:

·         Επίταξη ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ  του ιδιωτικού τομέα υγείας και υποχρεωτική ένταξη των ιδιωτών γιατρών στο σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας ΓΙΑ ΝΑ ΣΩΘΟΥΝ ΖΩΕΣ!!!

·         Άμεση ενίσχυση του Δημόσιου συστήματος Υγείας, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και πλήρη κάλυψη σε υλικοτεχικές υποδομές και εξοπλισμό. Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ, ενίσχυση και επέκταση των υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγεία, πλήρης  επαναλειτουργία των τακτικών ιατρείων και των χειρουργείων στο δημόσιο σύστημα υγείας.

·         Δημιουργία του αναγκαίου αριθμού εμβολιαστικών κέντρων στο πλαίσιο της Π.Φ.Υ. σε κατάλληλους χώρους και στελέχωση τους με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Άμεση απεμπλοκή των νοσοκομείων από τον εμβολιασμό του γενικού πληθυσμού.

·         Το κράτος να αναλάβει την πλήρη ευθύνη για τη λειτουργία όλων των δομών ειδικής αγωγής, ώστε να λειτουργήσουν με ασφάλεια μέσα σε συνθήκες πανδημίας. Το ίδιο πρέπει να γίνει με τα οικοτροφεία, τους ξενώνες, τα ιδρύματα χρονίως πασχόντων και με τα γηροκομεία. Να ανοίξουν και νέες δημόσιες δομές στην Ειδική Αγωγή γιατί όλες οι υπάρχουσες είναι υπεράριθμες.

·         Μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε ΑμεΑ κι εργαζόμενους σε ειδική αγωγή, αποκατάσταση και πρόνοια.

·         Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας. Πλήρη κάλυψη του εισοδήματος μας από το κράτος και την εργοδοσία, καμία δυσμενή μεταβολή σύμβασης, καμία απόλυση, κανένας εργαζόμενος στον «πάγο» της αναστολής ενώ υπάρχουν ακάλυπτες ανάγκες σε υπηρεσίες και θεραπείες.

·         Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων, άμεση κάλυψη των αναγκών όλων των ΝΠΙΔ από τον κρατικό προϋπολογισμό στην προοπτική ένταξής τους στο δημόσιο.

·         Κανένας άνθρωπος με αναπηρία και χρόνια πάθηση χωρίς τις αναγκαίες θεραπείες του, την ειδική αγωγή κι αποκατάσταση. Καμία πληρωμή για τις αναγκαίες θεραπείες, φάρμακα, εξετάσεις, τεχνολογικά βοηθήματα.

·         Κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης, κατάργηση κάθε πληρωμής από τις οικογένειες ή/και τους εξυπηρετούμενους, είτε άμεσα είτε έμμεσα (δωρεές, ασφαλιστικά ταμεία κλπ).

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ – ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ

ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

Τιμάμε τους νεκρούς του Σικάγο, της Θεσσαλονίκης του ‘36, της Καισαριανής του ’44.

Απευθύνουμε κάλεσμα στα Α’βάθμια σωματεία να οργανώσουμε την απεργία στις 6 Μάη με το περιεχόμενο και τα χαρακτηριστικά της 1ης Μάη, του ταξικού αγώνα των εργατών, που γράφτηκε με αίμα στις πιο λαμπρές σελίδες της ιστορίας του εργατικού κινήματος και φώτισε το δρόμο και την προοπτική για τους εργάτες όλου του κόσμου.


Είναι ώρα ευθύνης και αγώνα για όλους!


Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς,

το ΔΣ της ΠΟΜΕΕΑ