ΣΩΜΑΤΕΙΟ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Η
προσωρινή διοικούσα επιτροπή του νεοσύστατου Σωματείου Ειδικής Αγωγής Κεντρικής
Μακεδονίας, σας καλεί να έρθετε σε επαφή με το σωματείο και να εγγραφείτε ως
μέλη του. Απευθυνόμαστε στον ευρύτερο χώρο της Ειδικής Αγωγής του ιδιωτικού
τομέα, σε εργαζόμενους που εργάζονται σε ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, ΚΔΗΦ, ιδρύματα, κέντρα
αποκατάστασης, σε μονάδες χρονίως πασχόντων, στις κατασκηνώσεις ΑμεΑ καθώς και
στους άνεργους του κλάδου μας.
Το
σωματείο ιδρύθηκε κάτω από το βάρος της ανάγκης οι εργαζόμενοι να έχουμε
εκπροσώπηση απέναντι στην εργοδοσία του κλάδου, όποια μορφή κι αν αυτή παίρνει,
είτε είναι το Δ.Σ. ενός ΚΔΑΠ ή ΚΔΗΦ, είτε είναι η ιδιοκτησία ενός κέντρου
αποκατάστασης, είτε είναι τελικά η ίδια η Περιφερειακή Διοίκηση.
Οι
λόγοι που προκαλούν την ανάγκη ύπαρξης ενός δυνατού και μαζικού σωματείου είναι
οι εξής:
·
Οι συνθήκες εργασίας σχεδόν σε όλους τους
χώρους δουλειάς είναι σκληρές. Συνάδελφοι φροντιστές αλλά και αυτοί άλλων
ειδικοτήτων έρχονται σε επαφή με εξαιρετικά δύσκολα και απαιτητικά περιστατικά.
Η εργασία αυτή ούτε είναι ενταγμένη στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα ούτε
αντιμετωπίζεται με γνώμονα την προστασία της υγείας του εργαζόμενου.
·
Οι μισθοί στον κλάδο είναι τραγικά
χαμηλοί. Κινούνται γύρω ή και κάτω από το βασικό μισθό.
·
Οι όροι εργασίας, τα ωράρια, τα σπαστά,
οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου προκαλούν μεγάλη αβεβαιότητα, ανασφάλεια και
τελικά μεγάλη κινητικότητα στους χώρους ειδικής αγωγής.
·
Η ποιότητα των υπηρεσιών που δέχονται οι
ΑμεΑ δεν αντιστοιχεί στις δυνατότητες που έχουν οι εργαζόμενοι. Στις
περισσότερες δομές, συνάδελφοι με πτυχία προσλαμβάνονται είτε μόνο για να
βάζουν τη σφραγίδα και την υπογραφή τους είτε για να εξαντλούν τις υπηρεσίες σε
προγράμματα δημιουργικής απασχόλησης ή και απλής φύλαξης.
·
Η ποσότητα των υπηρεσιών, δεν αντιστοιχεί
στις τεράστιες ανάγκες της ειδικής αγωγής σήμερα οι οποίες δεν καλύπτονται παρά
σε ένα πολύ μικρό ποσοστό. Οι περισσότεροι ΑμεΑ βρίσκονται εκτός δομών ειδικής
αγωγής. Η τεράστια γνώση και πείρα που υπάρχει στους χιλιάδες συναδέλφους του
κλάδου μας πετιέται, με αποτέλεσμα η κοινωνία να υπολείπεται σύγχρονων
υπηρεσιών ειδικής αγωγής και αποκατάστασης αλλά και εμείς να υποαπασχολούμαστε
ή να είμαστε άνεργοι.
·
Δεν υπάρχει Κλαδική Σύμβαση Εργασίας που
να θέτει μία κατώτατη αφετηρία διαπραγμάτευσης για τους εργαζόμενους.
Για την ανάδειξη των παραπάνω, δεν υπήρχε
μέχρι σήμερα καμία οργανωμένη προσπάθεια και αυτό είναι που σηματοδοτεί την
αναγκαιότητα ύπαρξης ενός σωματείου. Δε θα δίνουμε πια άοπλοι και μόνοι τις
μάχεςαπέναντι στην εργοδοσία.
Για τις κατασκηνώσεις:
Οι συνθήκες εργασίας στις κατασκηνώσεις των
ΑμεΑ είναι απαράδεκτες. Πρόκειται για 24ωρη εργασία στην οποία όμως αντιστοιχεί
μισθός χαμηλότερος ακόμα και από τον πετσοκομμένο που δίνεται στις δομές. Σε
πολλές περιπτώσεις τα περιστατικά που αναλαμβάνουν οι συνάδελφοι είναι πολύ
απαιτητικά (άνθρωποι με βαριές πολυαναπηρίεςκτλ) για την εξυπηρέτηση των οποίων
δεν υπάρχουν ούτε οι κατάλληλες συνθήκες ούτε η κατάλληλη υποδομή.
Όσο
αφορά την κατάσταση την περίοδο της πανδημίας:
·
Η κυβέρνηση δεν πήρε κανένα ουσιαστικό μέτρο
προστασίας τόσο για τους εργαζόμενους όσους και για τους ΑμεΑ. Οι δομές
έκλεισαν για 2 μήνες, με αρνητικό αντίκτυπο τόσο στη σωματική όσο και ψυχική
υγεία των ωφελούμενων. Ως εργαζόμενοι ήρθαμε αντιμέτωποι με παλινδρομήσεις και
πισωγυρίσματα, εκρήξεις άγχους και θυμού και άλλα δυσάρεστα. Γνωρίζουμε όλοι
ότι οι ΑμεΑ δεν είναι εύκολο να τηρήσουν τα μέτρα προστασίας και για να τα
καταφέρουν χρειάζονται συστηματική εκπαίδευση πάνω σε αυτά. Δεν υπήρξε καμία
υποστήριξη, επιστημονική ή άλλη σε αυτήν την κατεύθυνση και μόνοι μας κληθήκαμε
να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και τους ΑμεΑ.
·
Δεν γίνονταν από την αρχή test-covid σε όλο το
προσωπικό και τους εργαζόμενους. Σε πολλές περιπτώσεις ήταν αποτέλεσμα δικής
μας διεκδίκησης. Ακόμη και σήμερα δεν γίνονται όσα πρέπει παντού. Υπάρχουν και
περιπτώσεις που ενώ εμφανίζονται κρούσματα αποκρύπτονται ακόμα και από
εργαζόμενους και ΑμεΑ οι οποίοι ήρθαν σε επαφή.
·
Η διαδικασία με τους εμβολιασμούς ήταν ανεύθυνη
και επικίνδυνη. Υπήρξε πλήρης ανοργανωσιά και παντελής έλλειψη ενημέρωσης γύρω
από τον εμβολιασμό και την ανάγκη να γίνει μαζικά σε όλους. Αντί να
εξασφαλιστεί εξατομικευμένη ενημέρωση, πετάχτηκε το μπαλάκι στους γονείς των
ΑμεΑοι οποίοι δεν πρόλαβαν να έρθουν σε επαφή με γιατρούς για να ρωτήσουν το
οποία είναι αναγκαίο ειδικά αν ληφθεί υπόψη ότι οι περισσότεροι ΑμεΑ πάσχουν
από μία ή περισσότερες συνοδευτικές παθήσεις. Τελικά πολλοί από αυτούς που
ήθελαν να εμβολιαστούν δεν πρόλαβαν να δηλώσουν και καθυστέρησαν έως και 3
μήνες αυξάνοντας έτσι τον κίνδυνο για την υγεία τους και τον κίνδυνο διασποράς.
Σαν να μην έφτανε όλη αυτή η εγκληματική αμέλεια από την κυβέρνηση, σήμερα βγάζουν
σε αναστολή όποιον εργαζόμενο φοβάται ακόμα να εμβολιαστεί.Το σωματείο
καταδικάζει και θα στέκεται απέναντι σε οποιαδήποτε μεθόδευση να χτυπηθούν
εργασιακά δικαιώματα με την πρόφαση ότι ένας συνάδελφος δεν έχει εμβολιαστεί.
Στεκόμαστε απέναντι στη μετατροπή του εμβολίου από όπλο ενάντια στην πανδημία
σε μέσο διάσπασης των εργαζόμενων και αποπροσανατολισμού. Η ευθύνη για την
καλπάζουσα διασπορά του ιού ανήκει εξ’ ολοκλήρου στην κυβέρνηση η οποία δεν
έχει πάρει μέτρα αποσυμφόρησης των ΜΜΜ, ελέγχων στους μεγάλους χώρους δουλειάς
που η μεγάλη εργοδοσία κάνει ακόμα ό,τι θέλει και έχει αφήσει το ΕΣΥ σχεδόν στο
ίδιο χαλί με το οποίο υποδέχτηκε την πανδημία. Τα μέτρα για τον εμβολιασμό
είναι εντελώς ανεπαρκή. Άρα πριν επιβάλλει «με το έτσι θέλω» τηνυποχρεωτικότηταας
κοιτάξει η κυβέρνηση να είναι εντάξει η με τις δικές της υποχρεώσεις.
Διεκδικούμε:
·
Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με βάση τις προτάσεις
του σωματείου μας! Κατάργηση της αυτασφάλισης, της πλανόδιας εργασίας, της
εξαντλητικής εργασιακής ευελιξίας.
·
Μέτρα προστασίας της μητρότητας γενικά και
ειδικότερα στις εργαζόμενες με, με πλήρη κάλυψη του κόστους της ασφάλισης από
τους εργοδότες και το κράτος, με άδειες τοκετού και λοχείας, με επίδομα
τοκετού, κλπ.
·
Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης στα ΝΠΙΔ
ειδικής αγωγής, πρόνοιας και αποκατάστασης.
·
Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης του ΕΟΠΥΥ από
το κράτος και καταβολή των χρωστούμενων στις οικογένειες για τις θεραπείες των
παιδιών τους, στα ΑμΕΑ, στους αυτοαπασχολούμενους. Δωρεάν θεραπείες σε όλα τα
ΑμΕΑ με βάση αυτό που η επιστήμη επιτάσσει.
·
Επαναφορά του βασικού μισθού στα 751 ευρώ και
του μεροκάματου στα 33,57 ευρώ.
·
Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα
(ΒΑΕ) όσων ειδικοτήτων απαιτούν βαριά σωματική εργασία η δημιουργούν έκθεση σε
κινδύνους στους οποίους συμπεριλαμβάνεται και η μόλυνση με covid-19.
·
Επαναφορά των κλαδικών ΣΣΕ. Κατάργηση του νόμου
Αχτσιόγλου-Βρούτση που ακυρώνει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την
υποχρεωτικότητα των συλλογικών συμβάσεων.
·
Αλλαγή όλου του πλαισίου που καθορίζει τις
εργασιακές σχέσεις στις κατασκηνώσεις. Απαιτούμε πλήρη δικαιώματα και μισθούς
που να ανταποκρίνονται σε 24ωρη βαριά και ανθυγιεινή εργασία.
·
Πλήρης, εξαντλητική, εξατομικευμένη ενημέρωση
για τον εμβολιασμό. Πλήρης στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων και ετοιμότητα
για να ανταπεξέλθουν σε οποιαδήποτε πιθανή παρενέργεια των εμβολίων. Καμία
απόλυση και καμία αργία σε εργαζόμενο. Ενίσχυση του ΕΣΥ με το απαραίτητο μόνιμο
προσωπικό.
Καλούμε
τους συναδέλφους να γραφτούν στο σωματείο και να το δυναμώσουν με την παρουσία
και τη δραστηριοποίησή τους. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να διάγουν μοναχικό
εργασιακό βίο. Η ανθρώπινη κοινωνία έχει ως φυσικό της χαρακτηριστικό τη
συλλογική δράση δίχως την οποία είναι αδύνατον να συντελεστεί κοινωνική πρόοδος
και εξέλιξη. Η ικανοποίηση των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών είναι το μεγάλο
στοίχημα της εποχής μας και για να σταθούμε αντάξιοι των απαιτήσεων πρέπει να δώσουμε
τη μάχη ενάντια σε ότι εμποδίζει την πρόοδο.
Εκ μέρους της
προσωρινής διοικούσας επιτροπής του Σωματείου ΕΑΚΜ
Ο Πρόεδρος Η
Γραμματέας
Τηλέφωνα: 6946279217, 6984905573
